Partindo do diagnóstico dos problemas atuais na UFTM, este programa centrar-se-á em quatro eixos, que nortearão nossas futuras ações:
1. Democracia
Respeito à comunidade universitária, aos órgãos e conselhos, com ampliação do espaço para participação e redução de membros “natos” nas instâncias da UFTM.
2. Transparência
Estabelecimento de diretrizes e critérios claros para acesso aos recursos universitários, com ampla publicidade e divulgação de arrecadação, gastos, ações e proposições.
3. Descentralização
Distribuição de atribuições e recursos aos departamentos, pró-reitorias, institutos e CEFORES, entre outros órgãos, fortalecendo-os, para o atendimento melhor de demandas específicas, de acordo com suas reais necessidades.
4. Diversidade
Garantir condições de acesso igualitárias pelos diferentes cursos, departamentos e institutos, respeitando-se as particularidades de cada área e a busca pela universalização das políticas universitárias, combatendo-se o mandonismo, o clientelismo e favorecimentos pessoais.
ÁREAS TEMÁTICAS
Com base nos quatro eixos acima descritos, dividimos a universidade nas seguintes áreas de atuação:
• ENSINO
• PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
• EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA, FUNDAÇÕES E COMUNICAÇÃO
• ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO
• RECURSOS HUMANOS
• ACESSO E PERMANÊNCIA DISCENTE
• PLANO DIRETOR, INFRAESTRUTURA, SUSTENTABILIDADE E EXPANSÃO
• COMPLEXO HOSPITALAR
• CEFORES
A seguir, falaremos um pouco sobre cada uma dessas áreas, buscando, inicialmente, fazer uma breve apresentação, e, posteriormente, um diagnóstico do estado atual de cada área na UFTM. Por fim, a partir do diagnóstico, apontamos algumas propostas.
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